
Fra denne fredag skal de, der ansætter hushjælp i Spanien, have gennemført vurdering af erhvervsmæssig risiko fra hjemmet, hvor opgaverne udføres. Forpligtelsen, som er fastsat i forebyggelsesbestemmelserne, kanaliseres gennem INSST's gratis værktøj, der er tilgængeligt på Prevencion10.es, som guider hele processen og minder dig om mest almindelige ulykker i hjemmet.
Processen er ikke begrænset til at udfylde et spørgeskema: efter at have genereret rapporten skal du implementere forebyggende foranstaltninger, herunder brugen af bæredygtige rengøringsprodukterDel oplysningerne med medarbejderen, og gem dokumentationen i tilfælde af anmodninger fra Arbejdstilsynet. Hjemmesiden har lidt under problemer i de seneste par timer. adgangstoppe som har forårsaget lejlighedsvise fejl, og ministeriet har tilkendegivet, at det arbejder på at genoprette fuld normalitet.
Hvad ændrer sig, og hvem bliver berørt
Indtil nu har arbejde fra private hjem eksisteret i en juridisk gråzone sammenlignet med andre arbejdspladser; med de nye regler er dette effektivt udvidet. forebyggelse af risici i hjemmetHåndhævelsesmuligheden blev aktiveret efter seks måneders drift af den offentlige platform, således at deadline Vurderingen skal finde sted på fredag, og forebyggelsen omfatter god udluftning af boligen.
Foranstaltningen gælder for enhver arbejdsgiver i denne sektor, uanset om arbejdsdagen er deltid eller fuldtid. I Spanien er der cirka 348.000 medlemmer til det særlige system, selvom EPA anslår omkring 463.000 ansatte, hvilket indikerer, at nogle arbejder uden for bøgerne. Profilen er fortsat stærkt feminiseret med et flertal af kvinder. 80% over 40 år gamle og en høj forekomst af udenlandsk oprindelse.
Sådan gennemfører du vurderingen på Prevencion10.es
Adgang sker via nettet Prevencion10.esDu kan oprette en konto, logge ind med Cl@ve eller elektronisk ID-kort og derefter angive adresseoplysninger, af ejeren og medarbejderne, ud over de udførte opgaver (rengøring, madlavning, pleje, havearbejde, kørsel osv., og skadedyrsbekæmpelse i hjemmet).
Applikationen foreslår et spørgeskema med standardsvar. ja/nej/ikke relevant efter risikoblokke. Identificer potentielle farer, vurder deres alvor og foreslå forslag med de givne oplysninger kontrolforanstaltningerfor eksempel i brugen af borax i rengøringTil sidst genereres en formel PDF med vurderingen og den tilhørende forebyggelsesplan.
At færdiggøre rapporten er det første skridt: du skal også tildele ansvarsområder, frister og, hvor det er relevant, anslåede omkostninger for hver handling, verificere dens implementering og ajourføre vurderingen, hvis opgaverne eller miljøet ændrer sig (byggeri, nye værktøjer, omorganisering af hjemmet osv.).
Forpligtelsen påhviler den, der ansætter, men proceduren kan udføres af en anden. familiemedlem eller betroet person via internettet, hvis der er en digital kløft. Det kan også outsources gennem en ekstern forebyggelsestjeneste (specialiseret virksomhed), i stedet for gratis selvvurdering eller vurdering tegn en husforsikring.
Yderligere dokumentation og forpligtelser
Når selvevalueringen er afsluttet, giver værktøjet dig mulighed for at downloade Plan for risikoforebyggelseDet er vigtigt at gemme den, få den underskrevet af begge parter og give en kopi til medarbejderen, så den er tilgængelig, hvis hun anmoder om det. ArbejdseftersynDet er ikke nødvendigt at indsende det til nogen organisation på forhånd.
Sammen med planen får du informationsmaterialer som skal gives til medarbejderen: en oversigt over identificerede risici, trufne foranstaltninger og deres rettigheder vedrørende forebyggelse. Administrationen stiller også online træning specifikt gennem SEPE og FUNDAE for at støtte arbejdsgivere og arbejdstagere.
Arbejdsgiveren skal uden omkostninger sørge for arbejds- og beskyttelsesudstyr nødvendige ting (f.eks. passende handsker, skridsikkert fodtøj eller stiger i god stand), og udskift dem efter behov. Derudover bør du kontrollere dine korrekt brug under levering af tjenesten.
Sundhedsovervågningen overvejer muligheden for en lægeundersøgelse Et frivilligt helbredstjek hvert tredje år, integreret i det nationale sundhedssystem, med det formål at opdage arbejdsrelaterede problemer (muskelskader, allergier osv.). Medarbejderen skal kunne deltage i disse aftaler gratis og uden afbrydelse af arbejdsdagen.
Før a alvorlig og overhængende risikoArbejderen kan afbryde sin aktivitet og endda forlade hjemmet ved straks at underrette myndighederne. Arbejdstilsynet kan på sin side ikke få adgang til hjemmet uden arbejderens samtykke. hjemmets ukrænkelighedmen kræver dokumentation og indledning af sager som reaktion på klager eller ulykker.
Vigtigste risici vurderet af værktøjet
De mest almindelige blokke dækker lasthåndtering, rengøringskemikalier, arbejde i højden (brug af stiger, vinduespolering), elektrisk værktøj og apparater, mulig rejse eller kørsel, pleje og mobilisering af mennesker og organisering af arbejdstiden.
For hver situation vurderer platformen sandsynligheden og alvoren og foreslår specifikke kontrollerudskiftning af kemikalier med mindre farlige alternativer, forbedring af udstyr, passende personlige værnemidler, sikkerhedsprocedurer, skiltning af våde områder eller omorganisering af rum for at forhindre fald.
Sanktioner og frister
Manglende udførelse af vurderingen, implementering af foranstaltninger eller manglende meddelelse af oplysninger til medarbejderen kan udgøre en overtrædelse. Mindre sanktioner spænder fra 45 og 2.450 euroog de seriøse blandt 2.451 og 49.180 euro, afhængigt af de skærpende faktorer og hvad arbejdsmarkedsmyndigheden fastslår.
Kravet træder i kraft fra denne fredag: i husstande med et aktivt ansættelsesforhold er det tilrådeligt dokumentet med det samme vurderingen og de forebyggende handlinger, og ved nyansættelser, udarbejde rapporten inden effektiv start af opgaverne eller i den indledende modtagelse.
Ud over bøder kan der i tilfælde af en ulykke, der involverer overtrædelser, være yderligere ansvarsområder, såsom tillæg på ydelser eller kravet om øjeblikkelige korrigerende foranstaltninger.
Service og service
Prevencion10.es har registreret sig i løbet af de sidste par timer høje trafikbelastninger som har forårsaget lejlighedsvise strømafbrydelser. Arbejdsministeriet anbefaler at forsøge at få adgang til webstedet igen senere og har oprettet en kontaktkanal på prevencion10@insst.mites.gob.es og en gratis hjælpelinje (+913 634 300Mandag til fredag, fra kl. 9.00 til 14.00).
Hvis det ønskes, kan evalueringen outsource ved at indgå kontrakt med en ekstern forebyggelsestjeneste. Under alle omstændigheder er arbejdsgiveren fortsat ansvarlig for implementere og vedligeholde forebyggende foranstaltninger og opbevaring af al dokumentation.
Med ikrafttrædelsen af denne forpligtelse omfatter indenlandsk beskæftigelse endelig en klar forebyggende dækning i hjemmene: dokumenteret vurdering, træning, personlige værnemidler, sundhedsovervågning og et sanktionssystem, der tilskynder til overholdelse, med et offentligt værktøj, der forenkler trinnene og centraliserer styringen.


